关于做好2019年校内勤工助学岗位设置工作的通知

各单位：

勤工助学是我校资助体系中的重要组成部分，为家庭经济困难学生顺利完成学业提供经济帮助和素质提升的平台。为继续做好2019年勤工助学工作，现将校内勤工助学岗位设置工作通知如下：

一、设岗时间

2019年3月至2020年1月

   二、设岗原则 

1.勤工助学岗位的设置要本着实事求是的原则，从学生培养的角度出发，倡导有偿服务与志愿服务相结合，根据单位实际需求设岗，原则上继续设立勤工助学岗位的用工单位以2018年岗位数为准；

    2.勤工助学岗位的设置应以智力服务、劳动服务和专业锻炼等为主，充分考虑学生学习及工作的特殊性；

    3.勤工助学岗位的工作性质和内容要适宜学生参与，不能影响学校正常的教学、生活秩序和校园管理，不能影响学生的身心健康和学习主业，不能安排学生参加危险生产作业以及超过身心承受能力、有碍健康的劳动；

4.勤工助学岗位原则上岗位每周工作时间不超过8小时，每月不超过40小时，应以不影响学生正常学习生活为前提，工作时间尽量安排在学生的课余或休息日。

三、设岗程序

1.用人单位申请。由各有用人需求的单位提出申报，填写《南京特殊教育师范学院勤工助学岗位申报表》（见附件1），并于3月1日前将纸质稿(签字、盖章)交至学生工作处办公室（博英楼206室），电子稿发送至邮箱：xgc@njts.edu.cn，联系人：鞠叶老师，联系电话：025-89668039；

2.岗位审核。根据各单位上报的岗位设置申请，结合学校实际，统筹安排全校勤工助学岗位；

3.审批公布。报学校审批通过后，将2019年最终岗位设置情况反馈各单位；

4.其它说明。原则上勤工助学岗位有效期一年，每年重新审核、调整。

四、工作要求 

1.经核准、确定的勤工助学岗位，学生酬薪从学校资助经费中列支，酬薪标准按照学校当年勤工助学标准和要求下发。

2.勤工助学岗位明确后，将面向学生进行招聘，请各单位安排人员做好学生面试等工作，具体要求另行通知。

3.各单位要指定专人负责勤工助学工作，做好本单位勤工助学学生的教育管理和业务指导，确保岗位设置的合理性和必要性。

附件1：南京特殊教育师范学院勤工助学岗位申报表

学生工作处

        2019年2月25日