为锤炼学生工作队伍专业素养，完善学风建设与心理育人体系，5月20日至21日，我校党委学生工作部部长、学生工作处处长胡洪全带队一行5人，先后前往曲阜师范大学、聊城大学开展调研交流，借鉴成熟工作经验，推动本校学生工作提质升级。

5月20日下午，调研团队来到曲阜师范大学。该校学生工作处处长姜美颖围绕学风建设、辅导员队伍建设、心理健康教育、升学就业指导、学生日常管理等核心工作，分享制度设计与实践经验。双方就学风长效培育、辅导员考核激励、考研全程服务、家校协同育人、学生社区建设等内容展开探讨。

曲阜师范大学深耕师范教育，打造“六心”工程育人体系，夯实立德树人根基；辅导员队伍实行 “三级培训” 机制，搭建工作室矩阵，推行“青蓝相继”传帮带计划，配套职称单列、考核与绩效直接挂钩的激励制度；学风建设创新实施“契约精神”培养模式，以班级公约、宿舍契约激发学生自我管理，结合“有光的地方就有人读书”文化浸润、考研光荣榜、本科生导师制等举措，营造浓厚学习氛围，升学率持续保持高位。双方还就心理健康“一生一档”动态管理、学业预警、公寓管理、发展型资助等工作交换意见，其务实高效的工作模式与育人成效值得借鉴。

5月21日上午，调研团赴聊城大学开展调研交流。该校学生工作处处长都超分享“三柱育人”“三合协同”育人体系及大思政建设、学风品牌培育、辅导员培养、校园安全、西部计划等工作经验。双方围绕全员育人机制构建、学风特色打造、学困生帮扶、辅导员队伍稳定、高质量就业推进等重点问题交流，坦诚探讨工作中的难点堵点与解决路径。

聊城大学坚持系统育人，学风建设成果显著，西部计划工作扎实、品牌响亮，在基层就业引导方面积累了丰富经验。调研团实地参观该校西部计划档案馆，了解项目发展历程、先进典型事迹与基层服务成果，为我校志愿服务与基层就业引导工作提供了鲜活素材。

本次调研是我校加强校际联动、精准赋能学生工作的重要举措。调研团队带着问题对标研习，系统梳理可借鉴的工作方法。两所高校的成熟经验与特色做法极具参考价值，团队将结合我校办学特色与学生工作实际，吸收转化调研成果，重点在学风建设、辅导员队伍建设、“一站式”学生社区建设等领域补短板、创特色，打造具有我校特色的学生工作品牌，助力全体学生成长成才。（文字/林敏 编辑/郭紫昕 审核/胡洪全）