5月15日，学校召开高质量就业服务体系建设会。校党委常委、副校长高飞，各二级学院分管教学的院长、学生工作负责人以及学生工作处相关人员出席会议。

会上，学工部负责人传达了教育部就业视频会议精神及工作要求，强调稳就业的重要性。他汇报了学校2025届毕业生就业工作情况，分析了当前面临的主要问题，介绍了下一阶段的就业工作重点及具体措施。各学院切实引导学生树立正确就业观，加强“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”等项目推进力度，广泛宣传应征入伍优惠政策，对就业困难毕业生实施“一对一”精准帮扶。

生涯教育与就业创业指导中心主任解读学校《毕业生高质量就业服务体系评价与考核办法》。《大学生职业生涯规划》与《核心就业能力提升》两门课程的考核模式将进行创新，鼓励学生利用寒暑假积极参与职业实践，提前适应职场环境。6月将为100名家庭经济困难的2026届学生提供就业技能提升专项培训。

各二级学院围绕就业工作的推进现状、学生就业观念引导及精准化就业帮扶措施等关键议题，进行了深入交流与研讨，共同为解决当前就业工作中的实际问题出谋划策，为毕业生提供更全面、更有效的就业支持与服务。

高飞副校长结合二级学院和就业指导中心交流内容，对学校2025年就业工作提出了明确要求：一是落实习近平总书记关于就业工作的重要指示精神，提高政治站位，统一思想，凝聚力量，确保完成毕业生就业任务；二是深入推进“访企拓岗促就业”专项行动，鼓励各学院积极举办小而精的招聘活动，深化校企合作；三是抓住就业冲刺期，做好毕业生离校教育，精准开展就业帮扶；四是加强就业指导，明确责任分工，推动措施落实。班子成员、党支部书记等要全员参与，落实“一人一档、一生一策”，关注特殊群体就业，加强联动，及时解决问题，提升就业质量与稳定性，构建覆盖全员、保障有力的就业服务体系。

此次会议，聚焦高质量就业服务体系建设，各学院全面梳理就业工作进展，剖析现存问题，明确下一步工作重点。会议强调要强化责任落实，夯实就业服务保障体系，同时加强沟通协作，优化就业指导课程，拓展毕业生就业渠道，推进毕业生就业攻坚行动，全力以赴促进2025届毕业生高质量充分就业。

（图/文：郑丹丹 郭建勇,审核：胡博）